Россия сегодня Опции

[beduin]

) "ФАС не нашла причин для снижения цен на бензин в рознице вслед за биржевой стоимостью"
https://news.mail.ru/economics/34131398/?frommail=1

[Kor]

каждый получит по ебалу )))

Ибо некуй на шее у государства сидеть, бюджет не резиновый!)

[Kor]

) "ФАС не нашла причин для снижения цен на бензин в рознице вслед за биржевой стоимостью"
https://news.mail.ru/economics/34131398/?frommail=1

Как может одна рука ударить по другой? Если они обе принадлежат коллективному путину.

[Колхозный панк]

Вот так надо решать пенсионое обеспечение , как потопаешь так и полопаешь ))

скрытый текст

Дык это неинтересно - ни тебе некомерческих ПФ, ни тебе здания в каждом городе, ни тебе госзакупок на миллионы. Скука. А у нас интересно, и по ебалу можно получить)

[Kostian7777]

Вот так надо решать пенсионое обеспечение , как потопаешь так и полопаешь ))

скрытый текст

ну вот вышел чел на пенсию, думает что ещё протянет лет 15-20, начинает равномерно тратить. Это, кстати, вообще очень редкое явление, когда чел с суииой на счету начинает её разумно, раномерно использовать. Обычно идет вложения в какие нибудь рискованные и сомнительные фин операции, где всё и проебывается, а-ля ммм, гербалайф, покупай бакс за 80, он скоро сотку будет стоить.
Но не об этом. Допустим чел себе отмерил 20 лет, с 60(или сколько там в сингапуре) протянул до 80, счет его обнулился, а чел живет и всё. Болеет, ест, спит, но живет. и чё ему с голоду помирать теперь? или в 80 лет на новый счет собирать)


з.ы. ну и картинка откровенный пиздежь

скрытый текст

О сингапурской системе пенсионного накопления

Когда в Казахстане вводили обязательные 5-процентные пенсионные отчисления с работодателя для сотрудников, работающих на вредных производствах, ссылались на сингапурский опыт. Что же этот опыт в действительности из себя представляет?

1. В Сингапуре люди в среднем живут 82-83 года. На пенсию выходят в 62-65 лет, срок дожития составляет в среднем 23 года. Cтавка пенсионных взносов равна 36%. Думаете, много? В конце 90-х годов было даже 40%, а в начале 80-х и вовсе 50%. И все это начиналось с 10% в 1955. Но, несмотря на такой разнобой, во всех этих движениях была здравая логика: Сингапур развивался бурными темпами, начиная с 1955, в отдельные годы ВВП рос на 20-40% в год. Поэтому уже к началу 70-х встал вопрос об изъятии, точнее - перенаправлении части доходов на другие цели, чтобы их рост не шел только на потребление. Ставка пенсионных взносов выросла до 20% в начале 70-х, а еще через 10 лет - до 50%. Потом выяснилось, что это оказалось ошибкой, уже в 1984 году ставка упала до 35% и с тех пор болтается между 35% и 40%.


2. В казахстанских условиях взаимоотношения между сотрудником и компанией таковы, что все считают чистую зарплату, а к пенсионным взносам относятся, как к тому, с чем стоит расстаться навсегда. Но не так в Сингапуре - там пенсионными взносами распоряжаются, да еще как. Но прежде, чем рассказать об этом, узнаем, кто сколько делает пенсионных отчислений. Сейчас 16% из 36% платит сотрудник, а остальные 20% сверху - компания. И это платят всем сотрудникам, а не только тем, кто работает на вредных производствах. Кстати, в 1955 году 10% тоже распределялись между компанией и сотрудником - каждый отчислял свои 5%. В 1982 году платили по 25%, но в 1984 году ставку для компании оставили в 25%, а для сотрудника резко опустили до 10%, так как доходы населения начали падать, что отражалось на продажах. Собственно, во всех действиях можно видеть гибкость властей: они оперативно меняют параметры, чтобы пенсионная система соответствовала обстоятельствам момента.


3. Гибкость есть и в другом - для разных возрастов действуют разные ставки. Скажем, базовая ставка в 36% платится до 50 лет, потом до 55 лет - 32,5%, до 60 - 23,5%, до 65 - 14,5%, а дальше - и всего-то 11,5%. Иначе говоря, ставки начисляются таким образом, чтобы было выгодно брать на работу людей в возрасте. Ну чем не человеколюбие? Кстати, добавим: если у человека зарплата меньше $750 в месяц (имеется в виду сингапурский доллар, он немного легче американского – 1:1,25), то сотрудник ничего не платит, а компания все равно отчисляет ему 20%. Естественно, это делается для тех, у кого доходы настолько низкие, что тут уж не до пенсии. К слову, $750 - это 17% от средней зарплаты.


4. Мы разобрались с тем, как собираются взносы. Теперь посмотрим, как их тратят. Все собираемые суммы распределяются на три счета - основной, специальный и медицинский. На медицинский уходит 7% из 36% - деньги с него идут на оплату медицинской страховки, медицинских счетов, расходы на укрепление здоровья и т. Д. Деньги со спецсчета разрешается либо вкладывать в пенсионные финансовые продукты, либо тратить на непредвиденные расходы. Все это забирает 6% из 36%. По мере приближения пенсионного возраста спецсчет сливается с основным. Но, пока человек сравнительно молод (до 50 лет), на основном счете копится 23% из 36% - и они тратятся на все подряд: а) ипотеку по госпрограмме; б) образование (себе, супруге и детям); в) различные виды страховок (в том числе страхование жизни - кстати, оно там имеет другой смысл: когда ты уйдешь в лучший из миров, страховщик не платит за тебя твои долги, а заботится о твоих детях, если они остались без родителей); г) инвестиции (в золото, в акции/облигации, депозиты и т. Д.) и д) пенсию. Иначе говоря, практически все социальные расходы входят в эти 36%.


5. Расходы на медицину тоже гибкие. Они стартуют с 7% из 36% и постепенно растут до 9,5% из 11,5%. Иначе говоря, если человек вышел на пенсию и все равно работает, то почти весь объем пенсионных взносов идет на заботу о здоровье. А это резко улучшает качество жизни. По спецсчету, наоборот, доля падает с 6% из 36% до 1% из 11,5%, то есть деньги остаются только на непредвиденные расходы. И наконец, доля основного счета в пенсионных взносах с возрастом падает с 23% из 36% до 1% из 11,5%. Действительно, какой смысл забирать у человека деньги на его пенсию, если он уже вышел на заслуженный отдых?


6. Но поговорим о компонентах основного счета. Ипотеку получают по госпрограмме - там есть Housing and Development Board, который сам заказывает, проектирует и строит дома очень высокого качества, причем планируются не только квартиры, дома, а вообще весь район - да так, чтобы все базовые услуги были в пределах шаговой доступности. Эта госкомпания строит 80% жилья в островной стране, а частный сектор больше задействован на строительстве элитного жилья, хотя госкомпания и в этом сегменте пытается конкурировать. Кстати, при покупке жилья в госипотеку тратятся не только пенсионные взносы - деньги дает еще и государство: если речь идет о двухкомнатной квартире площадью 65-70 кв. М, то денежная госпомощь покрывает практически половину стоимости жилья.

Кстати, там обеспеченность жильем составляет 33-35 кв. М на душу населения (в Казахстане - 19 кв. М).


7. Удивляет вот еще что. Все эти пенсионные взносы собирает, распределяет, выплачивает одна-единственная госкомпания - Central Provident Fund (CPF). У нас же есть ГЦВП, ЕНПФ и даже ГФСС. Кстати, CPF создан в 1955 году британской колониальной администрацией. И не было никакой истерии по поводу того, зачем государство использует наследие колониального правления. С тех пор фонд ни разу не менял название, как и большинство других сингапурских структур. Видимо, подход у них другой - они меняют не название, а содержание. Конечно, все это обеспечено не только за счет меритократии, мудрого правления Ли Куан Ю и т. Д., но еще и за счет высокой производительности труда: сингапурец дает в 5 раз больше продукта, чем казахстанец. Собственно, жители островного государства и создают то, что можно потом распределять.


8. Теперь посмотрим на вопрос с другой стороны. В Сингапуре люди и бизнес не возмущаются высокими ставками пенсионных отчислений, поскольку знают, что они будут честно и эффективно потрачены – то есть фактически все равно им вернутся. К тому же там довольно низкие налоги. Индивидуальный подоходный налог начинается с 0% и постепенно растет до 20%. Средняя зарплата в год составляет 52,3 тыс. сингапурских (или около 44 тыс. американских) долларов - и уплаченный ИПН составляет около 2,7% от всей суммы. Если человек получает зарплату вдвое большую, доля уплаченного ИПН вырастает до 5,7%. То бишь часть высоких пенсионных взносов компенсируется низким ИПН. Ставка КПН составляет 8,5%, если чистая прибыль меньше $300 тыс. (около USD 250 тыс.), а при превышении - 17%. И, наконец, ставка НДС - всего 7%.

Интересно, что, если работодатель повышает зарплату сотруднику, 40% от суммы увеличения компенсируется государством. В результате налоговая нагрузка на бизнес (без учета пенсионных отчислений) составляет всего 12% (в Казахстане - около 20%).

Остается добавить, что если государство честно и эффективно тратит деньги на социалку, то создается атмосфера, при котором оно получает моральное право на предельно жесткое наказание (чем и славится Сингапур), а все это вместе резко уменьшает нагрузку на бизнес - сотрудники не просят кредиты у компании, не воруют у нее по чуть-чуть, падает уровень преступности в целом.


9. И последнее. Госслужащие элитного корпуса «А» в Сингапуре не получают пенсий. Это не вызвано общественной критикой, как у нас принято: почему, мол, госслужащие получают такую высокую зарплату, у министров аж 600 тыс. тенге, оказывается? На самом деле это очень низкая зарплата - министры должны получать на порядок больше. Собственно, так же дело обстоит и в Сингапуре - корпусу «А» не предлагается пенсия, так как они обеспечены мощным денежным и социальным пакетом, чтобы чиновник, ответственный за принятие важных решений, не думал о том, как прокормить семью и на что он будет жить в старости. Высокопоставленные госслужащие входят в 10% самых богатых сингапурцев. Но, естественно, цена ошибки такого чиновника, тем более коррупционной, резко возрастает. В том числе для него самого.
https://forbes.kz/finances/finance/o_singap...ogo_nakopleniya

[dimitrossm]

Минимальные убытки от чемпионата по футболу - 509 миллиардов рублей.

http://www.apn-spb.ru/news/article28592.htm

[HEFT]

Вот так надо решать пенсионое обеспечение , как потопаешь так и полопаешь ))

скрытый текст

ну вот вышел чел на пенсию, думает что ещё протянет лет 15-20, начинает равномерно тратить. Это, кстати, вообще очень редкое явление, когда чел с суииой на счету начинает её разумно, раномерно использовать. Обычно идет вложения в какие нибудь рискованные и сомнительные фин операции, где всё и проебывается, а-ля ммм, гербалайф, покупай бакс за 80, он скоро сотку будет стоить.
Но не об этом. Допустим чел себе отмерил 20 лет, с 60(или сколько там в сингапуре) протянул до 80, счет его обнулился, а чел живет и всё. Болеет, ест, спит, но живет. и чё ему с голоду помирать теперь? или в 80 лет на новый счет собирать)


з.ы. ну и картинка откровенный пиздежь

скрытый текст

О сингапурской системе пенсионного накопления

Когда в Казахстане вводили обязательные 5-процентные пенсионные отчисления с работодателя для сотрудников, работающих на вредных производствах, ссылались на сингапурский опыт. Что же этот опыт в действительности из себя представляет?

1. В Сингапуре люди в среднем живут 82-83 года. На пенсию выходят в 62-65 лет, срок дожития составляет в среднем 23 года. Cтавка пенсионных взносов равна 36%. Думаете, много? В конце 90-х годов было даже 40%, а в начале 80-х и вовсе 50%. И все это начиналось с 10% в 1955. Но, несмотря на такой разнобой, во всех этих движениях была здравая логика: Сингапур развивался бурными темпами, начиная с 1955, в отдельные годы ВВП рос на 20-40% в год. Поэтому уже к началу 70-х встал вопрос об изъятии, точнее - перенаправлении части доходов на другие цели, чтобы их рост не шел только на потребление. Ставка пенсионных взносов выросла до 20% в начале 70-х, а еще через 10 лет - до 50%. Потом выяснилось, что это оказалось ошибкой, уже в 1984 году ставка упала до 35% и с тех пор болтается между 35% и 40%.


2. В казахстанских условиях взаимоотношения между сотрудником и компанией таковы, что все считают чистую зарплату, а к пенсионным взносам относятся, как к тому, с чем стоит расстаться навсегда. Но не так в Сингапуре - там пенсионными взносами распоряжаются, да еще как. Но прежде, чем рассказать об этом, узнаем, кто сколько делает пенсионных отчислений. Сейчас 16% из 36% платит сотрудник, а остальные 20% сверху - компания. И это платят всем сотрудникам, а не только тем, кто работает на вредных производствах. Кстати, в 1955 году 10% тоже распределялись между компанией и сотрудником - каждый отчислял свои 5%. В 1982 году платили по 25%, но в 1984 году ставку для компании оставили в 25%, а для сотрудника резко опустили до 10%, так как доходы населения начали падать, что отражалось на продажах. Собственно, во всех действиях можно видеть гибкость властей: они оперативно меняют параметры, чтобы пенсионная система соответствовала обстоятельствам момента.


3. Гибкость есть и в другом - для разных возрастов действуют разные ставки. Скажем, базовая ставка в 36% платится до 50 лет, потом до 55 лет - 32,5%, до 60 - 23,5%, до 65 - 14,5%, а дальше - и всего-то 11,5%. Иначе говоря, ставки начисляются таким образом, чтобы было выгодно брать на работу людей в возрасте. Ну чем не человеколюбие? Кстати, добавим: если у человека зарплата меньше $750 в месяц (имеется в виду сингапурский доллар, он немного легче американского – 1:1,25), то сотрудник ничего не платит, а компания все равно отчисляет ему 20%. Естественно, это делается для тех, у кого доходы настолько низкие, что тут уж не до пенсии. К слову, $750 - это 17% от средней зарплаты.


4. Мы разобрались с тем, как собираются взносы. Теперь посмотрим, как их тратят. Все собираемые суммы распределяются на три счета - основной, специальный и медицинский. На медицинский уходит 7% из 36% - деньги с него идут на оплату медицинской страховки, медицинских счетов, расходы на укрепление здоровья и т. Д. Деньги со спецсчета разрешается либо вкладывать в пенсионные финансовые продукты, либо тратить на непредвиденные расходы. Все это забирает 6% из 36%. По мере приближения пенсионного возраста спецсчет сливается с основным. Но, пока человек сравнительно молод (до 50 лет), на основном счете копится 23% из 36% - и они тратятся на все подряд: а) ипотеку по госпрограмме; б) образование (себе, супруге и детям); в) различные виды страховок (в том числе страхование жизни - кстати, оно там имеет другой смысл: когда ты уйдешь в лучший из миров, страховщик не платит за тебя твои долги, а заботится о твоих детях, если они остались без родителей); г) инвестиции (в золото, в акции/облигации, депозиты и т. Д.) и д) пенсию. Иначе говоря, практически все социальные расходы входят в эти 36%.


5. Расходы на медицину тоже гибкие. Они стартуют с 7% из 36% и постепенно растут до 9,5% из 11,5%. Иначе говоря, если человек вышел на пенсию и все равно работает, то почти весь объем пенсионных взносов идет на заботу о здоровье. А это резко улучшает качество жизни. По спецсчету, наоборот, доля падает с 6% из 36% до 1% из 11,5%, то есть деньги остаются только на непредвиденные расходы. И наконец, доля основного счета в пенсионных взносах с возрастом падает с 23% из 36% до 1% из 11,5%. Действительно, какой смысл забирать у человека деньги на его пенсию, если он уже вышел на заслуженный отдых?


6. Но поговорим о компонентах основного счета. Ипотеку получают по госпрограмме - там есть Housing and Development Board, который сам заказывает, проектирует и строит дома очень высокого качества, причем планируются не только квартиры, дома, а вообще весь район - да так, чтобы все базовые услуги были в пределах шаговой доступности. Эта госкомпания строит 80% жилья в островной стране, а частный сектор больше задействован на строительстве элитного жилья, хотя госкомпания и в этом сегменте пытается конкурировать. Кстати, при покупке жилья в госипотеку тратятся не только пенсионные взносы - деньги дает еще и государство: если речь идет о двухкомнатной квартире площадью 65-70 кв. М, то денежная госпомощь покрывает практически половину стоимости жилья.

Кстати, там обеспеченность жильем составляет 33-35 кв. М на душу населения (в Казахстане - 19 кв. М).


7. Удивляет вот еще что. Все эти пенсионные взносы собирает, распределяет, выплачивает одна-единственная госкомпания - Central Provident Fund (CPF). У нас же есть ГЦВП, ЕНПФ и даже ГФСС. Кстати, CPF создан в 1955 году британской колониальной администрацией. И не было никакой истерии по поводу того, зачем государство использует наследие колониального правления. С тех пор фонд ни разу не менял название, как и большинство других сингапурских структур. Видимо, подход у них другой - они меняют не название, а содержание. Конечно, все это обеспечено не только за счет меритократии, мудрого правления Ли Куан Ю и т. Д., но еще и за счет высокой производительности труда: сингапурец дает в 5 раз больше продукта, чем казахстанец. Собственно, жители островного государства и создают то, что можно потом распределять.


8. Теперь посмотрим на вопрос с другой стороны. В Сингапуре люди и бизнес не возмущаются высокими ставками пенсионных отчислений, поскольку знают, что они будут честно и эффективно потрачены – то есть фактически все равно им вернутся. К тому же там довольно низкие налоги. Индивидуальный подоходный налог начинается с 0% и постепенно растет до 20%. Средняя зарплата в год составляет 52,3 тыс. сингапурских (или около 44 тыс. американских) долларов - и уплаченный ИПН составляет около 2,7% от всей суммы. Если человек получает зарплату вдвое большую, доля уплаченного ИПН вырастает до 5,7%. То бишь часть высоких пенсионных взносов компенсируется низким ИПН. Ставка КПН составляет 8,5%, если чистая прибыль меньше $300 тыс. (около USD 250 тыс.), а при превышении - 17%. И, наконец, ставка НДС - всего 7%.

Интересно, что, если работодатель повышает зарплату сотруднику, 40% от суммы увеличения компенсируется государством. В результате налоговая нагрузка на бизнес (без учета пенсионных отчислений) составляет всего 12% (в Казахстане - около 20%).

Остается добавить, что если государство честно и эффективно тратит деньги на социалку, то создается атмосфера, при котором оно получает моральное право на предельно жесткое наказание (чем и славится Сингапур), а все это вместе резко уменьшает нагрузку на бизнес - сотрудники не просят кредиты у компании, не воруют у нее по чуть-чуть, падает уровень преступности в целом.


9. И последнее. Госслужащие элитного корпуса «А» в Сингапуре не получают пенсий. Это не вызвано общественной критикой, как у нас принято: почему, мол, госслужащие получают такую высокую зарплату, у министров аж 600 тыс. тенге, оказывается? На самом деле это очень низкая зарплата - министры должны получать на порядок больше. Собственно, так же дело обстоит и в Сингапуре - корпусу «А» не предлагается пенсия, так как они обеспечены мощным денежным и социальным пакетом, чтобы чиновник, ответственный за принятие важных решений, не думал о том, как прокормить семью и на что он будет жить в старости. Высокопоставленные госслужащие входят в 10% самых богатых сингапурцев. Но, естественно, цена ошибки такого чиновника, тем более коррупционной, резко возрастает. В том числе для него самого.
https://forbes.kz/finances/finance/o_singap...ogo_nakopleniya

Пиздешь так пиздешь , так увидел и выложил , но что то с пенсионом надо делать . ПФР тратит денег на свое содержание навернно . Больше чем пенсии выплачивает . ))

[HEFT]

Минимальные убытки от чемпионата по футболу - 509 миллиардов рублей.

http://www.apn-spb.ru/news/article28592.htm

Жажда ничто , имидж все )) а что у нас в стране контролируемое государством без убытков то .

[martinelli]

Минимальные убытки от чемпионата по футболу - 509 миллиардов рублей.

http://www.apn-spb.ru/news/article28592.htm

Очередное фуфло.
Мероприятия такого масштаба не отбиваются в день закрытия никогда (или очень редко). Но после них остается огромная инфраструктура (и не только), которая со временем отбивается многократно.

[dimitrossm]

Минимальные убытки от чемпионата по футболу - 509 миллиардов рублей.

http://www.apn-spb.ru/news/article28592.htm

Очередное фуфло.
Мероприятия такого масштаба не отбиваются в день закрытия никогда (или очень редко). Но после них остается огромная инфраструктура (и не только), которая со временем отбивается многократно.

А конкретнее можно "умник"? Цифири не бьются? Огромная инфраструктура говоришь? Ну ну посмотрим как эту инфрастуруту наши деятели сохранят в должном состоянии, а то глядишь через этак лет пять будем читать статьи с заголовком " На реконструкцию стадиона в Саранске выделили энное количество ярдов".

[nataraga]

ИНОСТРАНЦЫ ПОТРАТИЛИ ОКОЛО 1,5 МИЛЛИАРДОВ ДОЛЛАРОВ ВО ВРЕМЯ ЧМ-2018

Общие расходы иностранцев в европейской части России во время ЧМ-2018 составили около 1,5 миллиарда долларов, сообщает "Р-Спорт" со ссылкой на Сбербанк.
"По оценкам Сбербанка, общие расходы иностранцев в европейской части России за время чемпионата составили около 1,5 миллиардов долларов США. В период проведения чемпионата расходы иностранцев на территории европейской части России выросли в 2 раза по сравнению с тем же периодом в 2017 году, на который пришлось проведение Кубка Конфедерации", - сказано в исследовании. В банке пояснили, что данная сумма включает траты по картам, расходы наличными и конверсию валют по всей стране.
Наибольший прирост по сравнению с прошлым годом - в 18 раз - отмечен в Саранске, далее следуют Краснодарский край (4,9 раза), Самарская область (4,6 раза) и Нижегородская область (4,1 раза). На этом фоне рост расходов в Москве и Санкт-Петербурге (в 2 раза и в 1,9 раза соответственно) выглядит скромно, отмечают эксперты. В то же время выгоду от чемпионата получили и регионы, не принимавшие первенство мира, но обеспечившие расселение туристов в соседних городах из-за дефицита гостиниц.

https://www.sport-express.ru/football/world...m-2018-1436184/

[nik-62]

Минимальные убытки от чемпионата по футболу - 509 миллиардов рублей.

http://www.apn-spb.ru/news/article28592.htm

Очередное фуфло.
Мероприятия такого масштаба не отбиваются в день закрытия никогда (или очень редко). Но после них остается огромная инфраструктура (и не только), которая со временем отбивается многократно.

А конкретнее можно "умник"? Цифири не бьются? Огромная инфраструктура говоришь? Ну ну посмотрим как эту инфрастуруту наши деятели сохранят в должном состоянии, а то глядишь через этак лет пять будем читать статьи с заголовком " На реконструкцию стадиона в Саранске выделили энное количество ярдов".

В Саранске вчера на матче 28 тысяч, но это еще на эйфории...

[Красный Пищевик]

наверное достаточно забавно считать прибыль и убытки на момент начала работы вложенных денег... глупо конечно что пиздец, но возможно реально как то увлекает, когда задача одна - ебануть говнеца на вентилятор...

[martinelli]

Минимальные убытки от чемпионата по футболу - 509 миллиардов рублей.

http://www.apn-spb.ru/news/article28592.htm

Очередное фуфло.
Мероприятия такого масштаба не отбиваются в день закрытия никогда (или очень редко). Но после них остается огромная инфраструктура (и не только), которая со временем отбивается многократно.

А конкретнее можно "умник"? Цифири не бьются? Огромная инфраструктура говоришь? Ну ну посмотрим как эту инфрастуруту наши деятели сохранят в должном состоянии, а то глядишь через этак лет пять будем читать статьи с заголовком " На реконструкцию стадиона в Саранске выделили энное количество ярдов".

Куда уж конкретнее.

Ну для тугодумов приведу пример.
Построили новый мост через большую речку за 100 лямов. А через месяц после открытия туповатый журналист выпустит статью, что новый мост принес государству 99 лямов убытка (стоимость моста). Но ты же тут же эту дерьмовую статью притащишь сюда, когда увидишь, сомневаться не приходится.

Кстати, через месяц после открытия стадиона Спартак ты тут не вопил случайно что он принес десятки миллионов долларов убытков (с нескольких матчей он точно не окупился)? Странно что не вопил - это тоже самое.

[dimitrossm]

Минимальные убытки от чемпионата по футболу - 509 миллиардов рублей.

http://www.apn-spb.ru/news/article28592.htm

Очередное фуфло.
Мероприятия такого масштаба не отбиваются в день закрытия никогда (или очень редко). Но после них остается огромная инфраструктура (и не только), которая со временем отбивается многократно.

А конкретнее можно "умник"? Цифири не бьются? Огромная инфраструктура говоришь? Ну ну посмотрим как эту инфрастуруту наши деятели сохранят в должном состоянии, а то глядишь через этак лет пять будем читать статьи с заголовком " На реконструкцию стадиона в Саранске выделили энное количество ярдов".

Куда уж конкретнее.

Ну для тугодумов приведу пример.
Построили новый мост через большую речку за 100 лямов. А через месяц после открытия туповатый журналист выпустит статью, что новый мост принес государству 99 лямов убытка (стоимость моста). Но ты же тут же эту дерьмовую статью притащишь сюда, когда увидишь, сомневаться не приходится.

Кстати, через месяц после открытия стадиона Спартак ты тут не вопил случайно что он принес десятки миллионов долларов убытков (с нескольких матчей он точно не окупился)? Странно что не вопил - это тоже самое.

Наш стадион и стадик в Калининграде. Разницу чувствуешь? Кому он нах нужен после ЧМ?