Россия сегодня Опции

[волк36]

Минтруд отказался «залезать в зарплаты» глав госкомпаний

Минтруд не будет законодательно регулировать зарплаты глав госкомпаний. Вместо этого в рамках советов директоров будут действовать инструкции, направленные на ограничение бонусов и премий в случае отсутствия прибыли

​Минтруд в вопросе регулирования выплат топ-менеджерам госкомпаний исходит из того, что нужно обращать внимание на бонусы и премии, а не «залезать в заработную плату», сообщило «РИА Новости» со ссылкой на главу Минтруда Максима Топилина. С точки зрения заработной платы «секторы должны быть конкурентными», пояснил он.

При этом он отметил, что иногда госкорпорации «просто не совсем правильно все это делают». «Мы исходим из того, что премии, бонусы должны быть связаны с результатами деятельности, то есть если в компании с госучастием нет результата, если нет прибыли, если нет эффективности, если нет достижения показателей, тогда, безусловно, каких-то безумных премий, бонусов быть не должно», — сказал глава Минтруда.

По словам Топилина, этот вопрос не будет регулироваться законодательно, но будет действовать механизм, связанный с различными инструкциями в рамках советов директоров, которые будут направлены на ограничение бонусов и премий в случае отсутствия прибыли и результатов. «Если они не будет исполняться, значит, государство будет применять другие способы», — сказал Топилин.

В сентябре 2015 года на «значительные премии топ-менеджеров неэфферктивных госкомпаний» обратил внимания премьер-министр Дмитрий Медведев. Вскоре после этого Открытое правительство заявило, что совместно с Росимуществом подготовят методики расчета премий руководителей госкомпаний.

В феврале Минтруд подготовил законопроект, который ставит зарплаты руководителей в зависимость к окладам подчиненных. Как писал РБК, документ был разработан во исполнение поручений президента России Владимира Путина по итогам прямой линии 2014 года, во время которой главе государства пожаловались на низкие зарплаты медработников.

В марте вице-премьер Ольга Голодец заявила, что правительство рассматривает вопрос ограничения зарплат топ-менеджеров госкомпаний, но подчеркнула, что речь идет лишь об обсуждении вопроса.

В начале апреля Медведев поручил Минэкономики и Минтруду к 28 числу проработать вопрос об установлении зависимости зарплат и вознаграждения менеджмента госкомпаний, госкорпораций и компаний с госучастием (от 50%) от прибыли этих организаций, писал «Коммерсантъ».

20 апреля Госдума приняла в первом чтении законопроект Минтруда, который ставит зарплаты руководителей в зависимость к окладам подчиненных во всех госучреждениях, на государственных и муниципальных предприятиях, а также во внебюджетных фондах и фонах ОМС.

Сейчас соотношение зарплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров с зарплатами остальных работников установлено только в федеральных госучреждениях и на унитарных предприятиях, например, в больницах или вузах.

В январе 2015 года правительство утвердило новые условия оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, согласно которым средняя зарплата руководства таких учреждений не может превышать среднюю зарплату сотрудников больше, чем в восемь раз. Предельный уровень соотношения зарплат руководства и работников может быть увеличен по решению учредителя предприятия. Но это касается лишь предприятий, включенных в особый, утверждаемый правительством, перечень.

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/politics/22/04/2016/5719...87ce2?from=main

[волк36]

Правительству предложили отчислять часть зарплаты россиян на пенсию

Частные пенсионные фонды предлагают обязать граждан откладывать часть зарплаты на пенсию. Для этого работодателям нужно будет создать корпоративные пенсионные программы, заключив договор с действующими НПФ

2% от зарплаты на пенсию

Национальная ассоциация пенсионных фондов (НАПФ) предлагает ввести в России обязательные корпоративные пенсионные программы. Представители НПФ разработали альтернативную концепцию существующей пенсионной системы и направили ее в Банк России, Минфин, Минэкономразвития, Минтруда, а также в Госдуму и Пенсионный фонд (письмо есть у РБК).

Авторы концепции считают, что, во-первых, необходимо сохранить обязательные пенсионные накопления, а, во-вторых, создать систему обязательного корпоративного пенсионного обеспечения. Работодатели должны будут учредить корпоративные пенсионные программы и делать отчисления из фонда оплаты труда сотрудников. «Работодатели включаются в систему поэтапно в зависимости от численности штата», — говорится в концепции пенсионной системы, подготовленной НАПФ.

«Самое главное в предложенной схеме то, что пенсия граждан будет формироваться за счет нескольких источников, что позволит уменьшить начальные затраты всех сторон и увеличить размер будущей пенсии, используя несколько пенсионных продуктов», — говорит один из разработчиков концепции, заместитель исполнительного директора НПФ «Благосостояние» Иван Волков. По его словам, расходы каждой стороны на отчисления в корпоративную пенсионную систему не будут значительными, так как появятся налоговые льготы и стимулы. Размер тарифа еще будет обсуждаться, говорит Волков. «Сколько придется платить на свою корпоративную пенсию конкретному гражданину, может зависеть от накопительного периода, возраста, уровня дохода и от того, как долго и насколько большую пенсию он хотел бы получать в будущем. Корпоративные программы позволяют это сделать», — поясняет он.


Гендиректор НПФ «Сбербанка» Галина Морозова, которая также участвовала в разработке пенсионной концепции, полагает, что выплаты на корпоративную пенсию не будут превышать 2% от заработной платы. «Это не так много, но для тех людей, которые только начали работать, через 20–30 лет будет внушительная прибавка к пенсии», — говорит она.

Льготы за пенсию

По замыслу авторов концепции, управлять корпоративными пенсиями будут негосударственные пенсионные фонды. Обязательные корпоративные взносы должны быть под защитой системы гарантирования пенсионных накоплений, то есть государство должно гарантировать сохранность номинала взносов. В НАПФ полагают, что первыми создать корпоративные пенсионные программы должны крупные компании, где работают свыше 1000 человек. При приеме на работу сотрудник автоматически будет включаться в корпоративную пенсионную программу, а часть его зарплаты направляться на формирование будущей пенсии. При этом предполагается предоставить возможность работнику отказаться от участия в корпоративной пенсионной программе.

Стимулировать работодателей создавать корпоративные программы, а сотрудников перечислять взносы на будущую пенсию, как считают в НАПФ, можно с помощью налоговых льгот. «Сотрудник, отчисляющий часть зарплаты на корпоративную пенсию сможет претендовать на различные льготы от государства. Например, на социальный вычет из НДФЛ. Работодатель сможет учитывать средства, направленные на корпоративные пенсионные программы, в своих затратах, что также экономически выгодно», — приводит пример Иван Волков. Подобная практика налоговых льгот сейчас работает в отношении корпоративных программ, которые компании создают в рамках добровольного пенсионного обеспечения. Кроме того, считает он, государство, если сочтет возможным, может стимулировать граждан копить на пенсию с помощью софинансирования.

Авторы концепции считают, что если сохранить существующую систему личных обязательных накоплений (6% от зарплаты) и дополнить ее обязательными корпоративными программами, то можно обеспечить будущим пенсионерам доход не менее 70% от их прежней заработной платы. Сейчас, по оценкам НАПФ, этот показатель около 36% и он снижается. По мнению главы НАПФ Константина Угрюмова, введение обязательных корпоративных пенсий «повысит ответственность россиян в формировании своего пенсионного будущего».

Другие предложения

Правительство и Банк России также работают над совершенствованием пенсионной системы. В конце февраля глава ЦБ Эльвира Набиуллина сообщила, что Банк России готовит предложения по реформированию пенсионной системы. По ее словам, ЦБ рассматривает вариант, когда все граждане, включая так называемых молчунов, будут участвовать в накопительной пенсионной системе. «От накопительного элемента нельзя отказываться. Пусть он будет трансформироваться, но его нужно сохранить», — сказала Набиуллина (цитата по «Прайму»), добавив, что пенсионная система должна быть выстроена таким образом, чтобы работники были мотивированы к накоплению.

Как ранее писал РБК, Минфин и Банк России предлагают ввести для всех граждан добровольную накопительную пенсионную систему. Один из вариантов устройства такой системы, который обсуждают в Минфине и ЦБ, заключается в том, чтобы включить в нее всех граждан по умолчанию, рассказал источник, близкий к ЦБ, и подтвердил источник в правительстве. По задумке ведомств, взносы в систему должны отчисляться с зарплаты. Причем сначала предлагается перечислять на накопительную пенсию 1% от зарплаты, на второй год взнос вырастет до 2%, затем до 3% и так далее, пока не достигнет 6%. Перечислять взносы будет работодатель, удерживая определенный процент с зарплаты работника. Так, к примеру, происходят сборы НДФЛ. Граждане смогут отказаться от участия в этой накопительной системе, написав заявление. А в качестве стимула к участию в этой системе будут введены налоговые льготы.

Кроме того, в марте 2016 года замминистра финансов Алексей Моисеев рассказывал, что Минфин предлагает предоставлять налоговые льготы гражданам за открытие пенсионных счетов в банках. По его словам, для этого должен выполняться ряд требований, аналогичных тем, которые действуют в рамках добровольного пенсионного страхования. Он пояснил, что только в таком случае будут предоставляться налоговые послабления, «похожие на те, которые есть сейчас при зачислении денег в добровольное пенсионное обеспечение».

К моменту публикации материала представители ведомств не ответили на вопрос РБК о том, как они относятся к идее НАПФ.

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/finances/22/04/2016/5718...7f88a?from=main

[БАБАЙ]

Активизировались власти с кризисом:) И тут от кризиса польза есть, правда такая вот хрень к примеру
Минтруд не будет законодательно регулировать зарплаты глав госкомпаний. Вместо этого в рамках советов директоров будут действовать инструкции, направленные на ограничение бонусов и премий в случае отсутствия прибыли
сразу как то напрягает мозг:)
или вот это
«Самое главное в предложенной схеме то, что пенсия граждан будет формироваться за счет нескольких источников, что позволит уменьшить начальные затраты всех сторон и увеличить размер будущей пенсии, используя несколько пенсионных продуктов»
Если из одного мешка что то ушло, то оно должно появится в другом:))
Несколько пенсионных продуктов, я так понимаю, все равно будут выниматься из мешков: работодателя, которому пенсия работника ПОХЪ и работника,
который не соображает, что будет у него с пенсией лет через 35:)

[БАБАЙ]

Россия и США cравнялись по уровню коррупции в бизнесе


Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/economics/22/04/2016/571...5dfd0?from=main

А что, в США значит есть коррупция? Да еще и сопоставимого с нами уровня?!

РБК врет стопудов! Нет там коррупции!:)

[БАБАЙ]

Российское представительство антикоррупционного центра Transparency International опубликовало новое расследование, в котором рассказало, как вице-премьер Дмирий Рогозин мог получить квартиру за 500 млн руб.

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/politics/22/04/2016/571a...a794736c823af99

[Белорус]

Конечно, Штаты в глазах отечественного либераста, страна светлых эльфов. Там добрые люди, отличные дороги, все богата и счастливы. Ну и коррупции, само собой, нет.

[Микс]

Российское представительство антикоррупционного центра Transparency International опубликовало новое расследование, в котором рассказало, как вице-премьер Дмирий Рогозин мог получить квартиру за 500 млн руб.

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/politics/22/04/2016/571a...a794736c823af99

и тут ГВК)

[БАБАЙ]

Российское представительство антикоррупционного центра Transparency International опубликовало новое расследование, в котором рассказало, как вице-премьер Дмирий Рогозин мог получить квартиру за 500 млн руб.

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/politics/22/04/2016/571a...a794736c823af99

и тут ГВК)

Ну да!:)

[Meatsich]

Российское представительство антикоррупционного центра Transparency International опубликовало новое расследование, в котором рассказало, как вице-премьер Дмирий Рогозин мог получить квартиру за 500 млн руб.

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/politics/22/04/2016/571a...a794736c823af99

даже читать не буду, потому что нет таких цен в Москве на квартиры, пусть она размеров с футбольное поле и вся в золоте

[БАБАЙ]

Послушал г. Москалькову... серьезная тетка.
Генерал майор МВД теперь будет бороться за права человека.
Нормальный такой ход:))
Мент и права человека в России исторически тесно переплетены:))

[NICKKY1962]

Конечно, Штаты в глазах отечественного либераста, страна светлых эльфов. Там добрые люди, отличные дороги, все богата и счастливы. Ну и коррупции, само собой, нет.

А бабы там какие!!!

[Tigra_11]

Конечно, Штаты в глазах отечественного либераста, страна светлых эльфов. Там добрые люди, отличные дороги, все богата и счастливы. Ну и коррупции, само собой, нет.

Интересную передачу на днях смотрел, про взятки и откаты у нас и за бугром. У них никто не пишет и не говорит, про сво ксвоюоррупцию, это не модно. А вот Россию этим любят покритиковать, выстраивают демонический образ, а сами якобы белые и пушистые.
Там такие суммы фигурируют, что наши просто сопляки, по сравнению с теми взяточниками.

[nik-62]

Послушал г. Москалькову... серьезная тетка.
Генерал майор МВД теперь будет бороться за права человека.
Нормальный такой ход:))
Мент и права человека в России исторически тесно переплетены:))

Думаю кто такая?Глянул, так она часто во всяких шоу речи толкает.

[ConQveroR]

Конечно, Штаты в глазах отечественного либераста, страна светлых эльфов. Там добрые люди, отличные дороги, все богата и счастливы. Ну и коррупции, само собой, нет.

А бабы там какие!!!

Все силиконовые и страшные на барби похожие, вобщем перенедоделанные...

[ConQveroR]

Конечно, Штаты в глазах отечественного либераста, страна светлых эльфов. Там добрые люди, отличные дороги, все богата и счастливы. Ну и коррупции, само собой, нет.

Интересную передачу на днях смотрел, про взятки и откаты у нас и за бугром. У них никто не пишет и не говорит, про сво ксвоюоррупцию, это не модно. А вот Россию этим любят покритиковать, выстраивают демонический образ, а сами якобы белые и пушистые.
Там такие суммы фигурируют, что наши просто сопляки, по сравнению с теми взяточниками.

Так у них походу на это табу наложено, все сми прикормлены, а насчёт мягких и пушистых так ими хорошо зад вытирать, гемороя не будет!)))